> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.crmonline.vn/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.crmonline.vn/16-huong-dan-quan-ly-luong-tren-crm/tao-ho-so-luong.md).

# Tạo hồ sơ lương

> Trước khi tạo hồ sơ lương cần phải cấp tài khoản người dùng cho nhân viên. [Hướng dẫn thiết lập hệ thống ( Cho người dùng là Super Admin - Quản trị hệ thống)](/huong-dan-cac-thao-tac-co-ban/huong-dan-thiet-lap-he-thong.md)

## Bước 1: Đi đến Tab HỒ SƠ LƯƠNG

Từ THANH CÔNG CỤ --> TÍNH LƯƠNG --> HỒ SƠ LƯƠNG.

<figure><img src="/files/lEWwtgtsQ9z0G0KRbIRO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Bước 2: Nhấp vào mục TẠO HỒ SƠ LƯƠNG bên góc trái màn hình

<figure><img src="/files/GlFCeKCUhZr10h2C56Rr" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Bước 3: Nhập thông tin

### 3.1 Nhấp vào mũi tên ở trường NHÂN VIÊN để chỉ định nhân viên được tạo

> Tên nhân viên sẽ tự động điền khi hoàn tác chọn nhân viên.

<figure><img src="/files/2PDcVckWlY2rHJW6x7vg" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### 3.2 Nhập các trường thông tin theo hồ sơ lương

| Thuộc tính         | Mô tả                                                                                                 | Ví dụ                                |
| -------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------ | -------------------------------------- |
| Tên                  | Họ tên nhân viên                                                                                      | Tú Linh                               |
| Số ngày làm việc | Số ngày mà nhân viên đi làm trong tháng                                                           | 26                                     |
| Công ngày / giờ      | Số giờ mà nhân viên làm trong 1 ngày                                                              | 5                                      |
| Phụ cấp 1,2,3,4    | Khoản tiền phụ cấp cố định cho nhân viên  (phụ cấp thâm niên, bằng ngoại ngữ,...)           | 1.000.000                              |
| Lương cơ bản        | Mức lương tối thiểu mà nhân viên nhận được theo quy định                                        | 5.000.000                              |
| % Hoa hồng          | % hoa hồng của nhân viên trên mỗi sản phẩm , dịch vụ (có thể tùy chỉnh lúc tạo đơn hàng) | 5%                                     |
| Mô tả               | Mô tả về hồ sơ lương của nhân viên                                                                 | Nhân viên tư vấn dịch vụ (fulltime) |

> * Các trường hợp nhân viên làm theo ca, theo ngày thì có thể tùy chỉnh linh hoạt ở trường "**Số ngày làm việc**" và "**Công ngày / giờ**".
> * Nếu tính lương theo ngày nhập giá trị **1** vào trường "**Công ngày / giờ**". Hệ thống sẽ tính lương theo ngày không quan tâm đến số giờ

<figure><img src="/files/gO03ghrRzo5IXlaNbmdf" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**Một số trường hợp ca làm tính lương cho nhân viên**

<table><thead><tr><th width="299.3333333333333">Trường hợp</th><th>Số ngày làm việc </th><th>Công giờ / ngày</th></tr></thead><tbody><tr><td>Part time ca tối (17h - 22h)</td><td>26</td><td>5</td></tr><tr><td>Part time chỉ làm thứ 7, chủ nhật trong tháng (8h - 22h)</td><td>8</td><td>14</td></tr><tr><td>Nhân viên full time </td><td>26</td><td>1 (tính lương theo ngày)</td></tr></tbody></table>

### 3.3 Lưu hồ sơ nhân viên: Nhấp vào nút ![](/files/7w5CJ8f5iXEa56MmVCPZ)