Tạo hồ sơ lương
Mỗi nhân viên khi vào làm việc sẽ được tạo một hồ sơ lương chứa dữ liệu như lương cơ bản, phụ cấp, số ngày làm việc, số giờ,....
Trước khi tạo hồ sơ lương cần phải cấp tài khoản người dùng cho nhân viên. Hướng dẫn thiết lập hệ thống ( Cho người dùng là Super Admin - Quản trị hệ thống)
Bước 1: Đi đến Tab HỒ SƠ LƯƠNG
Từ THANH CÔNG CỤ --> TÍNH LƯƠNG --> HỒ SƠ LƯƠNG.
Bước 2: Nhấp vào mục TẠO HỒ SƠ LƯƠNG bên góc trái màn hình
Bước 3: Nhập thông tin
3.1 Nhấp vào mũi tên ở trường NHÂN VIÊN để chỉ định nhân viên được tạo
Tên nhân viên sẽ tự động điền khi hoàn tác chọn nhân viên.
3.2 Nhập các trường thông tin theo hồ sơ lương
| Thuộc tính | Mô tả | Ví dụ |
|---|---|---|
Tên | Họ tên nhân viên | Tú Linh |
Số ngày làm việc | Số ngày mà nhân viên đi làm trong tháng | 26 |
Công ngày / giờ | Số giờ mà nhân viên làm trong 1 ngày | 5 |
Phụ cấp 1,2,3,4 | Khoản tiền phụ cấp cố định cho nhân viên (phụ cấp thâm niên, bằng ngoại ngữ,...) | 1.000.000 |
Lương cơ bản | Mức lương tối thiểu mà nhân viên nhận được theo quy định | 5.000.000 |
% Hoa hồng | % hoa hồng của nhân viên trên mỗi sản phẩm , dịch vụ (có thể tùy chỉnh lúc tạo đơn hàng) | 5% |
Mô tả | Mô tả về hồ sơ lương của nhân viên | Nhân viên tư vấn dịch vụ (fulltime) |
Các trường hợp nhân viên làm theo ca, theo ngày thì có thể tùy chỉnh linh hoạt ở trường "Số ngày làm việc" và "Công ngày / giờ".
Nếu tính lương theo ngày nhập giá trị 1 vào trường "Công ngày / giờ". Hệ thống sẽ tính lương theo ngày không quan tâm đến số giờ
Một số trường hợp ca làm tính lương cho nhân viên
| Trường hợp | Số ngày làm việc | Công giờ / ngày |
|---|---|---|
Part time ca tối (17h - 22h) | 26 | 5 |
Part time chỉ làm thứ 7, chủ nhật trong tháng (8h - 22h) | 8 | 14 |
Nhân viên full time | 26 | 1 (tính lương theo ngày) |
Last updated
